2022 공휴일 계산 / 주5일 근로자 총 휴일

2022 공휴일

1월 - (1일)	2월 - (3일)	3월 (2일)
1/1 (토) 양력설 (토 4, 일 5 - 9일)	1/31~2/2(월~수) 설연휴 (토 4, 일 4 - 8일)	3/1(화) 3.1절 3/9(수) 대통령 선거 (토 4, 일 4 - 8일)
4월	5월 - (2일)	6월 - (2일)
공휴일 없음 (토 5, 일 4 - 8일)	5/5(목) 어린이날 5/8(일) 부처님오신날 (석가탄신일) (토 4 일 5 - 9일)	6/1(수) 전국지방선거 6/6(월) 현충일 (토 4, 일 4 - 8일)
7월	8월 - (1일)	9월 - (4일)
공휴일 없음 (토 5 일 5 - 10일)	8/15(월) 광복절 (토 4 일 4 - 8일)	9/9~9/11(금~일) 추석연휴 9/12(월) 대체공휴일 (토 4, 일 4 - 8일)
10월 - (3일)	11월	12월 - (1일)
10/3(월) 개천절 10/9(일) 한글날 10/10(월) 대체공휴일 (토 5 일 5 - 10일)	공휴일 없음 (토 4, 일 4 - 8일)	12/25(일) 크리스마스 (토 5, 일 4 - 9일)

 

* 지정 공휴일 총 19일

(토일 5일 및 대체공휴일 포함)

 

* 토일 공휴일 총 103일

1월 - 9

2월 - 8 

3월 - 8

4월 - 8

5월 - 9

6월 - 8

7월 - 10

8월 - 8

9월 - 8

10월 - 10

11월 - 8

12월 - 9

 

주5일 근무자 총 휴일

토일 공휴일 103일 + 지정 공휴일 19일

- 토일 중복 5일

= 117일

대체공휴일 적용 기준

설·추석 연휴, 어린이날, 국경일 중 3·1절, 

광복절, 개천절, 한글날이 토·일요일 

또는 다른 공휴일과 겹치면 다음 

비공휴일이 대체공휴일이 된다.

※ 설·추석 연휴 토요일과 겹치는 경우 제외

 

* 석가탄신일과 성탄절 등 대체공휴일에서

제외된 것은 국민의 휴식권 보장과 중소기업

등의 부담과 경제에 미칠 영향 등을 종합적으로

고려하여 국경일에 한정해 대체공휴일을 적용

 

참고출처:

https://www.korea.kr/news/visualNewsView.do?newsId=148897861